大干一百天 沖刺保全年

2019-10-12

       編者按:為貫徹落實集團公司重點工作調研安排部署會和中高層管理人員專題民主生活會小結會會議精神,確保集團公司《2019年發展綱要》提出的目標任務圓滿完成,按照高董事長提出的“大干一百天、沖刺保全年”工作要求,近期,集團行政辦公中心人員來到相關單位,走進生產建設一線,體驗生產經營情況。


       開發公司

       10月3日下午,集團行政辦公中心人員進入平涼世紀花園D區和新河灣A7區項目施工現場進行體驗項目建設情況。

       平涼世紀花園D區是集團公司今年開發建設的重點項目之一,目前主體工程最快已經到29層。在談到項目建設進展情況時,平涼世紀花園D區項目負責人說到:“今年集團董事會推行‘四級包抓’激勵措施,極大地調動和激發了大家的工作積極性,從目前來看,項目工期按計劃順利推進,接下來,項目部全體人員將按照高董事長提出的‘大干一百天、沖刺保全年’的總體要求,合理調度安排,穿插施工作業,倒排工期計劃,同時,繼續加強施工力量的組織協調,多措并舉,壓實責任;在抓質量保安全的基礎上加快項目建設進度。”

       在新河灣A7區項目施工現場看到,11棟主樓有3棟已經完成了主體封頂,5棟商業裙樓正在緊鑼密鼓建設中,內外粉等配套工程也在穿插施工作業。項目負責人向我們介紹到:“項目部利用樣板區開展質量培訓,促使施工人員掌握質量標準和操作工藝,以過程合格保證工程質量合格;嚴格落實分部分項工程工序驗收,深入現場對照驗收標準實測實量,對達不到質量標準的分項工程,嚴禁進行下道工序施工,切實提高工程質量管理,確保工程質量達標、建成精品。"

       決戰四季度的大幕已經拉開,沖刺總目標的號角已經吹響。項目建設人員干勁十足,紛紛表示,一定不辜負集團董事會的重托,緊緊圍繞項目建設這一中心任務,齊心協力、鼓足干勁,克服困難,以高昂的斗志、火熱的激情“大干一百天、沖刺保全年”,確保項目建設任務順利完成。


       建材公司

       10月5日下午,集團行政辦公中心人員來到新世紀建材公司,走進生產一線,體驗生產經營情況。

       “寒露時節天漸寒,農夫天天不停閑”,目前正是收獲好今秋、播種好來春的好時節。新世紀建材公司里也是一幅熱火朝天的工作場面。廠站外、車間內懸掛著的“大干一百天,沖刺保全年”的主題橫幅,營造出濃厚的勞動氛圍,為生產經營加油鼓勁。

       我們得知,集團公司會議之后,建材公司立即制定了詳細的實施方案,9月29日下午便召開了重點工作安排部署動員會,從經濟指標、安環管理、質量管理等方面對各廠站工作提出了明確要求,公司與各廠站簽訂了“大干一百天、沖刺保全年”目標責任書,搶抓有限時間,號召全員提振信心、鼓足干勁,集中精力抓好產品生產、保障供應工作。

       新世紀建材公司商砼站為貫徹落實“大干一百天、沖刺保全年”的工作要求,推行兩班倒的排班機制,確保商砼產品供應不間斷;并在原有的生產運輸車輛基礎上,多措并舉增加運輸車輛,全力保障項目建設。來到商砼站化驗室,化驗員正專心致志地對產品質量進行檢測;在中控室,操作人員緊緊盯著電腦屏幕,對裝罐流程進行質量把關。商砼站負責人說:“商砼站嚴格落實公司質量管理標準及制度,對生產成品進行隨機抽樣檢測,建立完善的質量溯源機制,確保生產的產品達到國家和行業標準。”

       來到新世紀建材公司石灰廠,映入眼簾的同樣是新世紀建材人全身心工作、緊張有序生產的場景。石灰廠負責人正指揮著吊臂進行生產車間的棚頂搭建,他告訴我們:“在確保正常生產的情況下,我們抓質量、保安全、趕工期,新修建了生產廢料回收生產線,目前正在進行生產線大棚安裝工作,計劃十月中旬完成生產線主體工程,十月底投入試運營。”

       不遠處,“一二,加油!一二,加油......”吸引了我們的目光,原來是石灰廠的工人正在清洗檢修石灰窯的生產設備。通過現場交談,我們得知石灰廠在不影響正常生產的情況下,制定了詳細的設備檢修計劃,并周密組織實施,確保生產設備安全平穩運行,為全力沖刺年度生產目標任務提供可靠保障。

       建材公司標磚廠實行雙人雙崗管理制,公司高度重視標磚的質量,嚴格按照《質量管理手冊》的標準,執行入釜、出釜、成品裝車前和送達后的質量管控措施,產品質量好,不但在本地市場口碑很好,還遠銷到固原、慶陽及陜西等地,贏得了廣大顧客的一致好評。 

       位于崆峒區峽門鄉三道溝的建材公司新河石料廠機器轟鳴,拉運石料的車輛來回穿梭,工人們忙忙碌碌,一派繁忙景象。第四季度是年度目標的沖刺期,生產銷售進入關鍵階段。建材公司新河石料廠從安全生產責任制的建立、安全規章制度操作規程執行、特種作業人員持證上崗、安全教育培訓、職業病防護措施、安全隱患排查整改等方面進行嚴抓狠管,確保安全生產平穩運行。

       新世紀建材人以飽滿的熱情、高昂的斗志奮戰在各條生產線上,用辛勤的汗水吹響了“大干一百年、沖刺保全年”的號角,用辛勤勞動向祖國70華誕獻禮。


       酒業公司

       10月6日上午,集團行政辦公中心人員來到新世紀柳湖春酒業公司,體驗崆峒酒釀造工藝,檢查營銷措施落實情況。

       在集團公司會議之后,新世紀柳湖春酒業公司制定了詳細實施方案,并于9月29日晚舉辦了“大干一百天、沖刺保全年”誓師暨喜迎國慶員工聯誼會,鼓舞士氣、明確任務、靠實責任,搶抓市場、多措并舉,掀起了旺季銷售熱潮。

       在酒業公司,各生產車間內外都懸掛著醒目的“大干一百天、沖刺保全年”主題橫幅,營造出了沖刺年度目標任務的濃厚氛圍。進入白酒釀造生產車間,濃濃的酒香撲面而來,三名釀酒師傅正在忙碌清理窖池的酒糟,另外一名釀酒師傅手持測量儀器,認真細致測量查看已封窖的窖池溫度,實時關注發酵酒醅的溫度變化情況。

       包裝車間里,工作人員分工協作,灌裝、殺菌、冷卻、封膠膜、拆除封膠膜、檢查漏液、粘貼標簽、裝箱等工序有條不紊的進行。

       在技術研發部,部門負責人告訴我們,為了“大干一百天,沖刺保全年”,部門開展季度成品抽檢,按批次對現有庫存成品進行檢測化驗。化驗室里,技術人員正在對成品做抽檢化驗、微調等技術作業,確保產品品質。

       檢查得知,酒業公司按照高董事長提出的“大干一百天、沖刺保全年”工作要求,搶抓市場機遇,細化營銷措施,在崆峒古鎮、平涼廣成大酒店、高速公路平涼服務區、新世紀超市等場所舉辦展銷品鑒促銷活動。

       新世紀柳湖春酒業公司全員正以高漲的工作熱情、大干一百天,沖刺保全年,提升產品質量,強化營銷創新,為完成全年經營銷售工作的順利收官積勢蓄力。


       按照高董事長“大干一百天、沖刺保全年”的要求,各企業(單位)已迅速展開行動,傳達集團會議精神,安排本企業(單位)“大干一百天,沖刺保全年”具體工作。


       新世紀超市于9月28日上午,召開專題會議,傳達了集團公司重點工作調研安排部署大會和專題民主生活會小結會會議精神;學習了集團公司關于深化扁平化管理體制改革、調整理順崗級薪酬增資、困難員工生活救助、員工福利住房及社會保險繳納等文件精神;并就超市當前貨源組織、優質服務、安全管理及調研工作進行了安排。

       超前計劃,保障貨源充足。充足的貨源是提升銷售業績的保證,現已進入銷售旺季,分店樓層要及時跟進供應商貨源情況,要根據往年銷售情況,保證充足的貨源儲備,滿足消費需求,確保供應充足滿足、商品不斷檔。

       主動熱情,提高優質服務。最忙的時候是最能體現優質服務的時候,要針對人員管理、場務管理、優質服務等方面存在的問題,改進方式方法、跟進場務管理、落實走動式管理,各級管理人員要主動熱情服務消費者,切實提高服務質量。

       加強管理,確保安全運營。要按照集團安全工作要求和單位具體安排認真對照落實,加強日常檢查,嚴格落實每日巡查制度,做好設施設備的維護和保養,做好節前安全培訓、綜合檢查問題整改,緊盯細節管理、消除安全隱患,加強關鍵時段和重點區域巡場檢查,確保安全無事故。

       統籌兼顧,做好調研準備工作。集團公司在重點工作調研安排部署大會上對關乎員工切身利益的工作進行了安排,體現了集團公司的初心和使命,各部門要統籌兼顧,摸清底子,吃透實情,認真扎實做好相關基礎性工作,切實把好事辦實、把實事辦好。

       另外,按照超市經理會成員分管和包干部門,于9月29日召開了“大干一百天,沖刺保全年”動員會,動員全員統一思想、明確任務、聚焦重點、振奮精神、卯足干勁、迎難而上,全力以赴完成集團公司《2019年發展綱要》確定的各項工作目標。(武漢強)


       新世紀購物廣場近期,組織召開“大干一百天、沖刺保全年”動員誓師大會,號召全員上下抖擻精神,堅定信念,抓緊抓實一百天,為實現目標任務而拼搏奮斗。

       會上,單位負責人就目標任務沖刺要求:要認清形勢任務,增強危機意識,迅速掀起“大干一百天、沖刺保全年”的熱潮;要抓住關鍵環節,統籌計劃安排,全面跟進各項重點工作的落實;要立足當前實際,主動擔當作為,為明年工作開好頭,起好步。

       誓師會上,各樓層員工精心編排禮儀操,表演形式多樣,動作標準規范,舉止優雅大方,為優質服務提升奠定了基礎保障。

       購物廣場全員決心團結一心,眾志成城,為年度指標的圓滿完成而加油鼓勁!(周彩玲)


       小貸公司積極細化方案,把風險業務管控、逾期貸款清收,不良業務處置作為重點,制定了“攻堅催收100天”專項活動實施方案,并組織專題會議進行了安排部署。

       會上,公司負責人組織全員學習了“大干一百天,沖刺保全年”活動實施方案,進一步細化目標任務,明確責任分工,制定保障措施,突出攻堅重點。

       為確保活動達到預期目的,公司負責人要求,弘揚吃苦文化,秉持奉獻精神,要全身心的投入到本職工作中,主動履職盡責,主動克服清收工作中的遇到的各種困難,采取靈活多樣的清收方法,加班加點,有效推進活動落實。高度重視,精心實施,要以本次思想作風整頓整理出來的問題清單為契機,對照銷號,以問題整改促進工作落實,以活動成果轉化來檢視整頓成效。感恩企業,奮發有為,集團公司近期提出的利好政策暖人心、提干勁,大家要有一顆感恩的心,珍惜現有工作平臺,與企業發展同心、同向,團結一心,擔當作為,降低風險,實現效益最大化。(楊文波)


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