不忘初心 牢記使命——集團黨委召開中高層管理人員專題民主生活會小結會

2019-10-01

       9月26日下午,新世紀投資控股集團黨委召開中高層管理人員專題民主生活會小結會。集團公司黨委書記、董事長、總經理高蘭銀出席會議,并對中高層管理人員專題民主生活會召開情況進行小結,對民主生活會檢視剖析問題的整改落實和當前工作提出要求。

       會議指出,按照集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案中關于“開好專題民主生活會”的要求,集團公司38名中高層管理人員,按照主題要求和會議議程,集中召開了5次專題民主生活會,有32名同志先后作了檢視剖析,檢視自身問題405條,有276人次發言相互批評,提出意見947條。專題民主生活會準備充分,開得嚴肅認真,質量高、氛圍好,收到了“團結——批評——團結”的效果,基本達到了目的。

       會議強調,專題民主生活會有四點值得總結和發揚。一是思想武裝到位,喚醒了初心使命。在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間,大家集中學習了規定的學習篇目,加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解,增強了貫徹落實新發展理念的自覺性和堅定性。二是檢視問題深刻,觸及了思想根源。在專題民主生活會上,堅持以問題為導向,問題找得準、查得實,根源剖析比較深刻,觸及了思想靈魂,專題民主生活會開出了高質量、新氣象。三是相互批評尖銳,做到了紅臉出汗。客觀點評不遮掩,直接批評不搪塞,敢于揭短亮丑,達到了排毒治病的效果。四是整改方向明確,增強了責任擔當。體現了對初心、使命的高度認同,增強了對集團公司發展戰略的責任擔當,提出了著眼當前兼顧長遠經營重點,明確了改正自身缺點錯誤的切入路徑。

       會議強調,專題民主生活會后的整改落實還存在“口是心非,沒有整改誠意;我行我素,不愿糾正錯誤;陽奉陰違,工作推進緩慢;依然故我,仍舊按部就班”四個方面的問題。要按照“四不放過”的原則,“列出清單,限時改;靠實責任,督促改;加強督查,追蹤改;定期報告,監督改”,真正把民主生活會的成果轉化落實到促進實際工作上來。

       會議對當前工作進行了安排,指出當前要“大干一百天,沖刺保全年”,重點抓好“加快工程進度、搶占市場先機、深化體制改革、強化安全責任”四個方面工作,確保集團公司《2019年發展綱要》提出的經營發展目標如期實現,并著手謀劃2020年的發展計劃。會議還通報了相關單位存在的突出問題。

       會議強調,抓好問題整改是重點,落地生效是關鍵,成果轉化是目的,要壓實“改”的責任,強化“改”的行動,彰顯“改”的實效,緊緊抓住“不落實的事”,嚴肅追究“不落實的人”,以整改促進工作,用效益檢驗成效,真正把主題教育成果轉化為促進生產經營管理提升的動力。

       集團黨委會、董事會、經理會、監事會成員,各企業(單位)、中心副經理以上人員、重點部室負責人參加了會議。(通訊員   徐剛)


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